与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是( )。

题目类型: 单选题

题目内容

与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是( )。

题目选项

A. 成本最低
B. 判断的客观性
C. 交流的单向性
D. 判断的直觉性

正确答案

D

题目解析

其他的测评大多是理性逻辑判断与事实判断,面试的判断却带有一种直觉性。它不仅依赖于面试者严谨的逻辑推理与辩证思维,而往往包括很大的印象性、情感性与第六感觉特点。

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